Taoïsme et affaires. Lao Tseu. Éthique

1. L’introduction au taoïsme
2. Lao Tseu
3. Les principes taoïstes : le Tao Te King
4. Le Tao (Sens) et le Te (Vertu)
5. Le Yin et le Yang
6. Le principe taoïste de « Ne pas agir » (Wu Wei)
7. La non-violence taoïste
8. Les principes étiques taoïstes
9. Le taoïsme aujourd’hui
10. Les taoïstes célèbres
11. Le gouvernement et le taoïsme
12. Cas des sociétés avec influence taoïste. Chang Yung-fa (I-Kuan Tao)

Les buts de l’unité d’enseignement « Taoïsme, éthique et affaires » sont :

1. Connaitre les piliers du taoïsme
2. Comprendre les principes « étiques » des taoïstes
3. Analyser les cas des sociétés taoïstes

Langues : + Taoism Taoísmo Taoísmo.

1. Crédits du module « Le taoïsme et le confucianisme » : 3 ECTS
2. Télécharger le programme du module « Confucianisme, taoïsme et affaires » (PDF)

L’unité d’enseignement « Taoïsme, éthique et affaires » fait partie des programmes de l’EENI Global Business School :

Master en religions et affaires, affaires internationales

Doctorat : éthique mondiale, religions et affaires internationales, commerce mondial

Un étudiant qui a réussi ses examens dans cette formation peut les faire valider et s’inscrire dans un autre diplôme de cycle supérieur ou dans ces masters ou doctorats de l’EENI.

1. Pourquoi étudier « Taoïsme et affaires » ?
2. Pourquoi étudier religions et affaires ?

Taoïsme, éthique et affaires, Tao Te King.

Malgré la difficulté à obtenir données fiables sur le taoïsme en Chine, on estime qu’environ 50 millions d’habitants, la plupart en Chine, pratiquent le taoïsme, une religion (ou philosophie) créée par Lao Tseu (le vieux maitre), né en 604 avant Jésus et à qui l’on attribue l’œuvre fondamentale taoïste : le « Tao Te King », l’un des livres les plus brefs de toutes les religions avec seulement 5 000 mots.

Le Tao Te King est un livre très difficile à interpréter. De toutes les religions asiatiques, c’est peut-être la plus difficile à expliquer et à comprendre pour un occidental :

« Le Tao te King, peut se lire en un soir ou en toute une vie ». Houston Smith

De même que Jésus, Bouddha ou Confucius, Lao Tseu n’a pas voulu fonder une religion, mais avec le temps il fut vénéré comme un Dieu et une Église taoïste a vu le jour.

Pour les taoïstes, l’ordre et l’harmonie de l’univers sont des manifestations du Tao.

Pour Lao Tseu il n’existent pas des paroles connues par l’homme pour définir le Tao.

Le Tao est la cause de tout, son origine et sa fin. Si les personnes suivent le Tao, l’harmonie règne ; si elles ne le suivent pas c’est le chaos. Pour Lao Tseu rien n’est aléatoire.

Si Confucius assimile le Ciel à Dieu, Lao Tseu est allé plus loin. À la différence du concept chrétien de Dieu comme créateur de l’Univers, le Tao n’a jamais été créé, il a toujours existé. Le Tao parle de la « totale absence du désir » comme du chemin à suivre.

L’homme ne doit pas essayer de modifier le Tao, il doit le laisser tel qu’il se présente.

Le concept de « Ne pas agir » (Wu Wei) est un principe fondamental taoïste, mais très difficile à comprendre pour un Occidental. Wu Wei nous dit que la forme la plus correcte d’agir est précisément ne pas agir, en ne forçant pas la situation ; juste le contraire du confucianisme. C’est ce qu’on appelle parfois « la quiétude créative ».

Adaptabilité et flexibilité (Wu Wei) :

1. Le principe du wu wei (action sans effort) préconise d’agir en harmonie avec le cours naturel des événements, en évitant toute résistance inutile. En affaires, cela se traduit par un état d’esprit flexible et adaptatif face aux évolutions du marché.
2. Dans un contexte mondial, les entreprises taoïstes ont tendance à faire preuve d’agilité et à s’adapter rapidement aux nouvelles tendances ou aux crises. Par exemple, des entreprises technologiques chinoises comme Tencent ont démontré une remarquable capacité à adapter leurs stratégies en fonction des réglementations ou de l’évolution de la demande.

Leadership humble et décentralisé :

1. Contrairement au leadership hiérarchique confucéen, le taoïsme prône un leadership qui guide sans imposer, permettant aux équipes de trouver leur propre voie. Cela ressemble aux modèles occidentaux de leadership transformationnel, où les employés sont responsabilisés.
2. Dans un contexte mondial, cette approche peut faciliter la collaboration au sein d’équipes multiculturelles, car elle favorise l’autonomie et la créativité.

Simplicité et concentration sur l’essentiel :

1. Le taoïsme valorise la simplicité, qui peut se traduire par des processus commerciaux et des produits ou services plus efficaces axés sur les besoins réels des clients.
2. Les entreprises mondiales comme Xiaomi appliquent ce principe en proposant des produits technologiques de haute qualité à des prix abordables, éliminant ainsi les fonctionnalités inutiles.

Le Yin et le Yang, l’un des principes taoïstes, se manifeste dans n’importe quel être ou objet, même dans la pensée. Dans tout le Tao nous trouverons des références au concept double : le Yin et le Yang.

Équilibre et durabilité :

1. Le taoïsme prône un équilibre entre le yin et le yang, appliqué à la gestion d’entreprise dans la recherche d’un équilibre entre profit économique et durabilité. Les entreprises inspirées par le taoïsme évitent généralement une croissance excessive ou la surexploitation des ressources.
2. À l’échelle mondiale, cette approche fait écho à l’importance croissante de l’économie circulaire et de la durabilité, comme en témoignent les entreprises qui privilégient les modèles commerciaux respectueux de l’environnement.

Exemple : le taoïsme : éthique et affaires

Le confucianisme et le taoïsme, le Yin et le Yang, le classicisme et le romantisme, la responsabilité et la liberté, sont les deux pôles de la société chinoise, sans l’un, l’existence de l’autre serait peut-être impossible.

Ces deux traditions de sagesse, avec le bouddhisme et le chamanisme font partie du patrimoine spirituel de la civilisation chinoise (sinique) et de toute sa zone d’influence : la Chine, la Corée du Sud (et la Corée du Nord historiquement), le Japon, le Viêtnam, Singapour, Hong Kong et Taïwan...

Exemple : les principes éthiques taoïstes :

La négociation en Chine.

Bhagavad Gita, Sri Ramakrishna et Swami Vivekananda.