EENI École d'Affaires / Business School

Religions et responsabilité sociale des entreprises



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Programme de l’unité d’enseignement (UE)

Les valeurs religieuses guident la responsabilité sociale des entreprises (RSE)

Religions, éthique et affaires internationales, IA
Religions et affaires mondiales - diversité religieuse

Les valeurs religieuses guident souvent la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Les principes bouddhistes de compassion incitent les entreprises thaïlandaises et sri-lankaises à privilégier la durabilité environnementale. De même, des entreprises chrétiennes comme Hobby Lobby privilégient les politiques familiales, soutenues par 65 % des consommateurs américains qui privilégient les marques éthiques (Nielsen, 2024).

  1. L’introduction à la responsabilité sociale des entreprises (RSE)
  2. Les initiatives : le rapport mondial et InFocus (Organisation internationale du Travail)
  3. L’indice de Durabilité Dow Jones
  4. La responsabilité sociale des entreprises et l’Union européenne
  5. La mondialisation spirituelle
  6. Marketing inspire par la foi
  7. Leadership d'entreprise sensible à la foi

Étudiant africain doctorat / master FOAD en affaires internationales

L’unité d’enseignement « La Responsabilité sociale des entreprises » fait partie du « Cours : Non à la corruption dans le commerce international », du « Master en commerce international » et des Doctorats en affaires internationales.

Non à la corruption affaires

Langues : Masters affaires internationales, français (Afrique) ou Formation affaires et commerce international en anglais (Online, IA) Social Responsibility Étudier en espagnol master commerce international, affaires, IA Responsabilidad Social Doctorats masters cours en portugais. Affaires et commerce international Não à corrupção.

Éthique, affaires et religion.

Engagement envers la société de l’EENI.

Non à la corruption dans les affaires internationales

La responsabilité sociale des entreprises.

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l’un des termes les plus dynamiques dans la gestion des sociétés. La responsabilité sociale transmet la vision d’une entreprise envers la société et l’environnement. Si la société a permis à la société de développer son activité, la société est en dette envers la société, au-delà des impératifs légaux existants.

« La responsabilité corporative est ici pour aider à la société à prospérer à long terme, ce n’est pas une charge pour elle. » M. Osama Daoud Abdellatif.

La responsabilité sociale des entreprises transmet les principes éthiques et les valeurs de la société. La lutte contre la corruption et la défense des droits de l’homme doivent faire partie de la responsabilité sociale de la société.

« Le démarrage d’une entreprise est l’un des actes les plus importants de responsabilité sociale des entreprises. La création des sociétés est la création du travail. » Louis Sarmiento.

beaucoup des sociétés appliquent la responsabilité sociale des entreprises comme une simple déclaration d’intention, d’autres qui sont vraiment convaincus qu’ils doivent rendre à la société une partie de ce que la société leur a donné; et il y a d’autres, pas beaucoup, pour lesquelles la responsabilité sociale est un élément fondamental de leur stratégie d’entreprise, influençant directement leur politique de produit / service et/ou des prix.

« Je ne veux pas gagner de l’argent avec ces maladies qui causent tellement de mal au tissu de la société. » docteur Joseph Hamied (Médicaments pour le SIDA de bas coût).

Affaires et hindouisme, jaïnisme, sikhisme...

Les entreprises indiennes sont en train de diriger ce changement, comme on le verra dans les études des cas de chefs d’entreprise Indiens (docteur Cyrus S. Poonawalla, le groupe Tata...). Ces sociétés imaginent des produits et des services avec une vision totalement fondée sur la responsabilité sociale, qui est par ailleurs liée aux principes éthiques de l’hindouisme, le jaïnisme, le sikhisme ou de l’islam (rappelons-nous que la zakât est l’un des cinq piliers de l’islam).

Les sociétés ont une responsabilité sociale profonde qui doit se montrer jour après jour, non seulement à travers des pratiques commerciales éthiques, justes et écologiquement durables sur tous les aspects d’une organisation, mais aussi dans la participation active pour les questions fondamentales de la société. » Azim Premji (il donna 25 % de son patrimoine à la charité).

De ce point de vue, la responsabilité sociale des entreprises peut-être considérée dans les autres marchés, surtout dans les pays asiatiques, plus comme une mode occidentale que comme une véritable attitude de la société face à la société.

Les religions prônent souvent des principes éthiques tels que la justice, la solidarité, le respect de la vie et la responsabilité envers la communauté et l’environnement. Ces valeurs s’inscrivent dans les piliers de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), qui englobe l’impact social, environnemental et économique des entreprises. Par exemple :

  1. Christianisme : met l’accent sur l’amour du prochain, la charité et la gestion responsable des ressources (concept d’intendance). Cela peut se traduire par des politiques d’entreprise qui privilégient le bien-être des employés et des communautés.
  2. Islam : Promeut la zakat (aumône obligatoire) et l’éthique des affaires, comme la transparence et l’interdiction des pratiques d’exploitation, ce qui favorise une RSE axée sur l’équité et la justice sociale.
  3. Bouddhisme : Son accent sur la non-violence et l’équilibre avec la nature encourage les pratiques durables et le respect de l’environnement.
  4. Judaïsme : La Tzedaka (justice sociale et charité) et le principe de tikkun olam (réparation du monde) incitent les entreprises à contribuer au bien commun.
  5. Hindouisme : L’idée de dharma (devoir éthique) et de respect de tous les êtres vivants peut influencer les pratiques d’entreprise durables et éthiques.

Les religions peuvent être une puissante source d’inspiration pour la RSE, car leurs valeurs éthiques et spirituelles s’alignent souvent sur des objectifs de responsabilité sociale tels que le développement durable, l’équité et le bien-être communautaire. Cependant, les entreprises doivent mettre en œuvre ces principes avec authenticité, respect de la diversité et une approche inclusive pour maximiser leur impact positif.

Il est également important de noter le travail philanthropique que de nombreuses sociétés et entrepreneurs font dans le cadre de leur responsabilité sociale.

« Les affaires ne sont pas uniquement des revenus et des gains, mais consistent aussi à aider à maintenir notre Terre verte, nos communautés saines et aider à ce que les enfants soient intelligents et développés. » Adi Godrej

Nous voulons reconnaitre le rôle joué par les sociétés qui appliquent réellement la responsabilité sociale des entreprises.

L’EENI souhaite rendre hommage aux hommes et les femmes d’affaires du monde qui sont en train de consacrer des sommes considérables à des activités philanthropiques : Sahu Jain, Gautam Adani, Bhavarlal Hiralal Jain, Groupe Hinduja, Birla, Gopalakrishnan, Mukesh Ambani, Kiran Mazumdar, Kith Meng, Kazuo Inamori, Jyoti, Lee Kun-hee, Zhang Ruimin, Chang Yung-fa, Vladimir Potanin, Hélène Baturina, Alexander Lebedev, Onsi Sawiris, Bin Talal, Mohammed Ibrahim, Cheik Mohammed Al Amoudi, Abdul Aziz Ghurair, Nasser Al Kharafi, Muhammad Yunus, Mian Mohammed Mansha, Salman F Rahman, Dewan Farooqui, Sandiaga Salahuddin Uno, Tarek Talaat Moustafa, Hassan Abdalla, Mohammed Mansour, Osama Abdul Latif, Mohammed Ali Harrath, Othman Benjelloun, Alhaji Aliko Dangote, Amina Rustamani...

Bhagavad Gita, Sri Ramakrishna et Swami Vivekananda.

Exemple : la responsabilité sociale des entreprises
Responsabilité sociale




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