Femmes d’affaires africaines

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Programme de l’unité d’enseignement : le rôle de la femme africaine - les femmes d’affaires africaines. Isabel dos Santos (Master, Doctorat)

Les femmes sont l’un des piliers du développement économique de l’Afrique. Elles fournissent environ 70 pour cent de la main-d’oeuvre agricole et elles produisent 90 pour cent de toutes les nourritures (OCDE).

Cette unité d’enseignement se compose de quatre parties :

1- Le Centre africain pour le genre.

1. L’introduction au Centre africain pour le genre (ACG) de la Commission économique pour l’Afrique (CEPA)
2. La femme en Afrique
3. L’Observatoire des droits de la femme africaine
4. Le rapport sur les femmes africaines (CEPA)
5. L’indice de développement et des inégalités entre les sexes en Afrique (AGDI)
6. Étude de cas : Son Excellence docteure Nkosazana Dlamini-Zuma, ex-Présidente de la Commission de l’Union africaine

2- Les droits des femmes en Afrique.

1. L’introduction aux droits des femmes en Afrique
2. Le protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatifs aux droits de la femme en Afrique
3. Les programmes de la Communauté de développement d’Afrique australe (SADC) sur le genre et le développement
4. Le Nouveau partenariat pour le développement de l’Afrique (NEPAD)
5. La Déclaration solennelle pour l’égalité de genre en Afrique (DSEGA)

3- Les principales femmes d’affaires africaines.

1. Isabel dos Santos (Angola) : la femme la plus riche d’Afrique
2. Folorunsho Alakija (Nigeria)
3. Cheryl Carolus (Afrique du Sud)
4. Hajia Bola Shagaya (Nigeria)
5. Divine Ndhlukula (Zimbabwe)
6. Mimi Alemayehou (Éthiopie / États-Unis)
7. Tara Fela-Durotoye (Nigeria)
8. Minoush Abdel-Meguid (Égypte)
9. Adenike Ogunlesi (Nigeria)
10. Bridgette Radebe (Afrique du Sud)
11. Sibongile Sambo (Afrique du Sud)
12. Wendy Appelbaum (Afrique du Sud)
13. Iman (Somalie)
14. Amina Odidi (Nigeria - Canada)
15. Rapelang Rabana (Afrique du Sud)
16. Monique Katebe Musonda (Zambie)
17. Amini Kajunju (République démocratique du Congo)
18. Folake Folarin-Coker (Nigeria)
19. Irène Charnley (Afrique du Sud)
20. Les autres femmes d’affaires africaines importantes

4- Les femmes africaines lauréates avec le prix Nobel, chef d’État ou présidents.

1. Wangari Maathai (Kenya)
2. Ellen Johnson-Sirleaf (ex-présidente du Libéria, prix Nobel de la paix)
3. Leymah Gbowee (Libéria)
4. Son Excellence docteure Joyce Banda (ex-présidente du Malawi)
5. Catherine Samba-Panza (présidente intérimaire de la République centrafricaine)

L’unité d’enseignement « Les femmes d’affaires africaines » fait partie des programmes suivants de formations ouvertes et à distance (FOAD Online) proposés par l’EENI Global Business School (École d’Affaires) : Masters : affaires en Afrique, affaires internationales, commerce international Doctorats : affaires africains, commerce mondial Cours : économie africaine Les documents d’étude en + African Business Women Africa Empresarias África Empresarias. Adaptation des masters et des doctorats en affaires internationales online proposés par l’EENI aux étudiants de : L’Afrique de l’Ouest : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. L’Afrique centrale : le Burundi, le Cameroun, le Gabon, la République centrafricaine, la République du Congo, la République démocratique du Congo, le Rwanda et le Tchad. L’Afrique de l’Est : Djibouti, les Comores, Madagascar, L’Île Maurice et les Seychelles. Les crédits de l’unité d’enseignement « Les femmes d’affaires africaines » : 1,2 ECTS - CECT

Portail africain de l’EENI Global Business School (École d’Affaires)

La civilisation africaine.

Exemple de l’unité d’enseignement : les femmes d’affaires africaines :

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Description de l’unité d’enseignement - Les femmes d’affaires africaines.

La population totale africaine (2011 est). 1 037 694 509 habitants.

1. Hommes : 518 636 010
2. Femmes : 519 058 499

Le Centre africain pour le genre (ACG) de la Commission économique pour l’Afrique (CEA) offre soutien technique aux États membres pour faire face à l’inégalité de genre et à l’émancipation des femmes moyennant le développement d’outils, en apportant l’information pour la formulation et l’application de politiques efficaces.

Le Centre africain pour le genre aussi facilite le suivi et la supervision de l’application des engagements et des déclarations convenues par la Commission.

Bâti autour d’un consensus international et d’une révision des indices mondiaux existants, la Commission économique pour l’Afrique a dessiné l’Indice de développement et des inégalités entre les sexes en Afrique (AGDI) pour faciliter le suivi des progrès de l’Afrique en l’application des engagements mondiaux, régionaux et sous-régionaux qu’affectent aux femmes.

Les pays analysés dans l’Indice de développement et de genre africain sont le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, l’Égypte, l’Éthiopie, le Ghana, Madagascar, le Mozambique, l’Afrique du Sud, la Tanzanie, la Tunisie et l’Ouganda.

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Les hommes d’affaires africains.

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